Marea schimbare. Pasul 2 – Implementarea

Mda… am trecut direct la implementare  pentru ca nu a existat o strategie. Totul s-a petrecut cam in 6 luni. Au fost multe „chestii ” care au contribuit mai mult sau mai putin la aceasta schimbare.

1. Am participat la diverse evenimente, adica am iesit in lume, am relationat.

2. Am citit mult mai multe carti si bloguri.

3. Am facut coaching. 12 sedinte de coaching cu Maria Galca (recomand tuturor antreprenorilor).

La ce m-au ajutat toate astea?

1. Imi setez mult mai bine obiective.

2. Reusesc sa vad lucrurile si „out of the box”.

3. Deleg mai mult si mai constient.

4. Lucrez la relatia cu oamenii din echipa mai mult si mai constient.

5. Culeg feed-back pozitiv – in special de la clienti.

6. Am luat decizia sa iau in echipa un asistent pentru Heidi Cluj.

Rezultatul? Nu ma mai simt coplesita, am din nou elanul de nestavilit din tinerete :), businessul meu o ia la deal.

Nu-mi vine sa scriu prea mult despre asta pentru ca deja sunt in urmatoarea etapa ;).

Urmeaza sa ma laud cu nenumarate proiecte si succese – asta pentru ca, recent, am invatat dintr-o prezentare a lui Andrei Rosca ca nu ar trebui sa imi permit sa fiu modesta 🙂